Planejar, executar e avaliar projetos e atividades relacionadas à segurança institucional da UFPB, nos limites impostos pela Política de Segurança Institucional (Conforme Anexo Único da Resolução CONSUNI nº 40/2018).
Prover a segurança das pessoas, do patrimônio e da informação (Conforme PDI 2019-2023 da Perspectiva – Pessoas e Infraestrutura
METAS DA SSI
Reduzir/Manter as ocorrências (negativas) a níveis mínimos aceitáveis.
Aumentar a sensação de segurança da comunidade acadêmica.
ESTRUTURA E COMPETÊNCIA
SECRETARIA (SEC) – é responsável pelos serviços de apoio administrativo.
GERÊNCIA DE PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO DOS SERVIÇOS DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL (GPASSI) – tem por finalidade planejar e operacionalizar a prestação de serviços de segurança institucional para os Centros de Ensino e demais órgãos da UFPB.
GERÊNCIA DE OPERAÇÕES DE SEGURANÇA (GOS) – tem por finalidade prevenir e combater os incidentes relacionados a área de segurança da UFPB. Também é responsável pelo mapeamento das áreas vulneráveis e por fornecer as informações precisas para a gestão com relação ao planejamento e execução do Plano de Segurança Institucional, em consonância com a Política de Segurança Institucional.
GERÊNCIA DE CONTROLE, INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA (GCIT) – é responsável pelo monitoramento remoto e pela incorporação de novas tecnologias para a segurança da UFPB. Deve atuar cooperativamente com a Superintendência de Tecnologia da Informação (STI) da UFPB.
GERÊNCIA DE CONFORMIDADE (GC) – desenvolve ações de análise, fiscalização e controle dos contratos da SSI e presta informações à SOF para que a execução orçamentária, financeira e patrimonial da SSI ocorra com eficiência, eficácia e efetividade, conforme as disposições legais.
GERÊNCIA DE ALMOXARIFADO, CADASTRO E PATRIMÔNIO SETORIAL (GACPS) – é o local destinado à guarda, localização, segurança e preservação do material adquirido, adequado à sua natureza, a fim de suprir as necessidades operacionais das Gerências que integram a estrutura organizacional da SSI.
ATIVIDADES DA ÁREA DE SEGURANÇA DESCRITAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL INFRAESTRUTURA (Conforme Art. 2º e Anexo II do Decreto 5824/2006).
Planejamento, execução, fiscalização, controle ou avaliação de projetos.
Realização de coleta e tratamento de dados.
Elaboração dos planos de segurança e normas reguladoras da segurança na instituição.
Realização de operações preventivas contra acidentes.
Remoção de vítimas ou bens atingidos.
Execução de atividades de defesa patrimonial.
Investigações e registro das anormalidades.
Registro de ocorrências de sinistros, desvios, furtos, roubos ou invasões.
Atuação em postos de segurança instalados nas entradas, portarias e vias de acesso.
Entre outras atividades de mesma natureza.
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO DE TECNÓLOGO / FORMAÇÃO (Conforme Anexo do Ofício Circular nº 015/2005/CGGP/SAA/SE/MEC)
Planejar, executar e acompanhar o desenvolvimento de projetos específicos na área de atuação (Segurança Institucional).
Estudar a viabilidade técnica-econômica de projetos específicos na área de atuação (Segurança Institucional).
Assistir e dar suporte técnico a projetos específicos na área de atuação (Segurança Institucional).
Controlar atividades inerentes a projetos específicos na área de atuação (Segurança Institucional).
Utilizar recursos de informática.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional (Infraestrutura).
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO DE VIGILANTE (Conforme Anexo do Ofício Circular nº 015/2005/CGGP/SAA/SE/MEC)
Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais.
Vigiar a entrada e saída das pessoas, ou bens da entidade.
Tomar as medidas necessárias para evitar danos, baseando-se nas circunstâncias observadas e valendo-se da autoridade que lhe foi outorgada.
Prestar informações que possibilitam a punição dos infratores e volta à normalidade.
Redigir ocorrências das anormalidades ocorridas.
Escoltar e proteger pessoas encarregadas de transportar dinheiro e valores.
Escoltar e proteger autoridades.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional (Infraestrutura).
